Нижегородская молодежь согласна работать за небольшие деньги

Нижегородская молодежь согласна работать за небольшие деньги

Специально ко Дню студентов (25 января – Татьянин день) сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) подвел итоги года для молодежного сектора рынка труда Нижегородской области и выяснил, в каких профессиональных сферах хотят реализовать себя нынешние студенты и выпускники.

В 2016 г. в Нижнем Новгороде и области для начинающих специалистов было размещено 9% вакансий от всех свободных рабочих мест. В целом, количество вакансий для студентов и выпускников за последний год выросло на 18%, а количество резюме — на 7%.

На местном рынке труда за последний год наиболее востребованными кадрами среди начинающих были специалисты по продажам (32%) и административный персонал (22%). В этих же сферах нижегородскими студентами размещено наибольшее количество резюме. Далее по убыванию популярности следуют сферы: «Консультирование», «Информационные технологии, интернет, мультимедиа», «Производство, технологии». По мнению студентов и выпускников, наименее предпочтительными являются предложения работы в сферах «Юриспруденция» (4%), «Страхование» (3%) и «Медицина» (3%).

Конкуренция среди начинающих специалистов одна из самых высоких в Нижегородской области – на одну открытую вакансию претендуют 13 молодых соискателей.  Это связано с тем, что при большом выборе кандидатов, работодатели отдают предпочтение более опытным специалистам.

HeadHunterопроверг бытующее мнение, что нижегородские выпускники вузов не адекватно оценивают свою стоимость на рынке труда и сразу требует высокие зарплаты.  Оказалось, больше половины будущих профессионалов (51%) согласны работать за 15 000 – 25 000 рублей. Среднее вознаграждение, которое они указывают в резюме, составляет 20 000 рублей, что соответствует зарплатному предложению работодателей.

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 9-23 января 2017 года. 


Возврат к списку

Наверх