Нижегородцы стали меньше бояться сокращений

Нижегородцы стали меньше бояться сокращений

Если в начале года доля работников, опасавшихся сокращений, росла, то к концу второго квартала негативные настроения несколько поутихли. Наиболее уверенно на рынке труда Нижнего Новгорода ощущают себя работники спортивных клубов и салонов красоты, представители сферы гостеприимства, начинающие специалисты, научные работники и консультанты. Больше остальных боятся увольнений нижегородцы, занятые в сферах «Банки / Инвестиции / Лизинг», «Страхование», «Транспорт и логистика» и «Инсталляция и сервис».

Наибольшие сложности с поиском работы испытывают представители сфер «Искусство и развлечения», «Добыча сырья», «Транспорт и логистика», а также юристы, студенты и топ-менеджеры. В Нижнем Новгороде на одну новую вакансию, открытую для руководителя, приходится 15 резюме кандидатов. 

Относительно других легко найти работу специалистам по продажам, представителям индустрии спорта и красоты, а также ИТ-специалистам.

Большинство нижегородцев (83%) не готовы снижать свои зарплатные ожидания ради трудоустройства. Особенно это относится к медицинским работникам и ИТ-специалистам. На меньшую зарплату чаще соглашаются начинающие специалисты, у которых в приоритете получение опыта и практических навыков.

По прогнозам HeadHunter, лучшим временем для поиска работы в 2016 году станет осень: если летом ситуация останется стабильной, к осени работодатели начнут проявлять большую активность. 

Опрос проводился Службой исследований сайта HeadHunter среди 176 жителей Нижнего Новгорода.


Возврат к списку

Наверх