Треть нижегородцев готова переехать в другой город ради работы

Треть нижегородцев готова переехать в другой город ради работы

Работа.ру, сервис для поиска массового и линейного персонала, проанализировал более 450 тыс. резюме нижегородцев и выяснил, что 30% соискателей готовы покинуть Нижний Новгород ради интересной работы.

Некоторые работодатели ищут высококвалифицированных специалистов в других городах и странах. Например, в декабре в Нижнем Новгороде открыты вакансии для врачей разных специализаций с последующим трудоустройством в Германии. Кандидаты должны иметь высшее медицинское образование и знать немецкий язык. Они смогут рассчитывать на зарплату около 4 тыс. евро до вычета налогов (или до 250 тыс. рублей).

Также вакансии с переездом доступны представителям массовых профессий. Например,специалисту по установке дверей предлагают переехать на работу в Москву или Санкт-Петербург. Зарабатывать такой мастер сможет до 160 тыс. в месяц, но итоговый размер его компенсации будет зависеть от количества выполненных заказов.

Представителям рабочих профессий также часто предлагают работу вахтовым методом – долговременные командировки в другой город с предоставлением жилья. Например, нижегородцы могут устроиться на работу заведующим производством продуктов питания на Крайнем Севере. За командировку в 45-60 рабочих смен возможно заработать до 160 тыс. рублей. Вахтовым методом можно работать и в Подмосковье, например, водителем погрузочной техники с зарплатой от 96 тыс. рублей в месяц.

В среднем в российских городах с населением более 1 млн человек покинуть родной город ради работы готовы почти 28% соискателей. Чаще других готовность к переезду в резюме отмечают соискатели из Уфы – 31% среди всех актуальных резюме, а реже всего – соискатели из Новосибирска (21%).

«Работодатели часто нуждаются в специалистах определенной квалификации, а на местном рынке их может не хватать. Поэтому компании ищут сотрудников в других регионах и помогают им с переездом. Это обычная практика при найме высококвалифицированных кадров. Впрочем, дефицит кадров может коснуться и массовых профессий. Тогда их также ищут по всей стране, предлагают более высокие зарплаты и компенсируют затраты на переезд и адаптацию в другом городе», – отметила Ксения Курникова, директор по маркетингу Работы.ру.


Возврат к списку

Наверх