• Главная
  • Главные новости
  • Нижегородские предприятия «Технониколь» вышли в лидеры по производительности труда в России

Нижегородские предприятия «Технониколь» вышли в лидеры по производительности труда в России

Нижегородские предприятия «Технониколь» вышли в лидеры по производительности труда в России

Сразу два завода Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ из Нижегородской области вошли в «ТОП-100: лидеры производительности труда России» Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2022». Лидер – завод «Технофлекс», его производительность труда по итогам 2021 года составила 27,21 миллионов рублей на человека. Вторым в регионе с показателем в 25,42 млн руб. стал завод Николь-Пак. У обоих предприятий производительность труда в прошлом году выросла на 62%.

 

Как отмечают организаторы премии: «Не только ТЭКом сильна Россия. Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ входит в число крупнейших компаний страны, но ее результаты впечатляют – многие заводы этой компании в очередной раз представлены в этом ТОП-100, причем немало из них являются лидерами своих регионов по производительности труда, и такие результаты – не первый год. Так что разговоры про то, что высокая производительность труда в промышленном секторе России может быть только у нефтегазовых, золотодобывающих и т.п. компаний – не соответствует истине, и в итоговых материалах этой Премии вы сможете найти немало примеров».

 

В ТЕХНОНИКОЛЬ делается большой акцент на бережливом производстве и таких инструментах, как автоматизация производства и бизнес-процессов, работ по встроенному качеству, организации рабочих мест по принципам системы 5S и другим. В компании проводят непрерывную работу над улучшениями, выявлением и устранением разных видов потерь, автоматизацией и цифровизацией промышленных и бизнес-процессов.

 

По итогам 2020 года средняя производительность труда по компании выросла на 37% превысила 25,7 миллионов рублей на человека в год, что в 4-6 раз выше среднего показателя по России.

 

«Часто можно слышать, что росту производительности труда в нашей стране мешает менталитет, что мы не можем эффективно и долго выполнять рутинные операции. Но это не так. На собственном примере мы доказываем обратное. Достаточно навести порядок в процессах и головах и научиться его постоянно поддерживать, – комментирует Владимир Марков, генеральный директор компании ТЕХНОНИКОЛЬ. – В компании мы максимально автоматизировали производственные и бизнес-процессы. На предприятиях ведется непрерывная работа над улучшениями. Команды заводов работают над оптимизацией рецептур и технических режимов на производстве, разрабатывают решения, которые позволяют снизить себестоимость продукции, сохранив высокое качество».


Возврат к списку

Наверх