«Ростелеком» усиливает фокус на ИТ и промышленную автоматизацию На ЦИПР-2026 «Ростелеком» представил новую стратегию развития на 2026–2030 годы. Компания намерена сохранить лидерство в телекоме, одновременно усиливая позиции в ИТ, промышленной автоматизации, кибербезопасности и цифровых сервисах для бизнеса. Одной из ключевых целей стратегии заявлен рост выручки группы компаний до более чем 1 трлн рублей, где главным драйвером станет B2B-направление.

Искусственный интеллект в промышленности: сказки или будущее наступило? Представьте себе завод, где станки не ломаются внезапно. Где диспетчер не кричит в рацию: «Где материалы?». Где новичок со второго дня работает как опытный мастер, а начальник цеха занимается оптимизацией и смотрит дашборд, потому что всё идет по плану. Фантастика? Нет. Промышленная реальность 2026 года. Рассказывают Оксана Терентьева и Григорий Парубенко – компания «Нелумбо-Автоматизация».

Женская доля в бизнесе Российская Федерация входит в тройку государств «группы двадцати» с наиболее значительным уровнем гендерного разрыва в оплате труда – 30,3%. При этом женщины в России демонстрируют более высокий уровень образования. Что мешает женщинам строить карьеру или развивать бизнес, и насколько серьёзна эта проблема?

Маркетплейсы достигли потолка С 1 октября 2026 года вступил в силу закон о платформенной экономике, который должен защитить права продавцов на маркетплейсах. Возможно, этот закон запоздал. Популярность маркетплейсов уже начала снижаться, и очень скоро им придется бороться за привлечение продавцов. Госрегулирование в этом случае окажется ненужным.

Что ждет бизнес в 2026 году? В начале года предприниматели верстают планы на ближайший год. Каким будет этот год, и как экономические тренды повлияют на бизнес? Что необходимо учесть, чтобы повысить устойчивость своих компаний и снизить риски.

Работники не хотят, работодатели не могут. Что будет с рынком труда в 2026 году В 2025 году гонка зарплат в стране замедлилась. Однако конкуренция за сотрудников на рынке труда остается высокой. Компании уже не способны наращивать заработные платы так активно, как это было годом ранее, но их работники не дремлют и стремятся найти более выгодные предложения. Как развернется ситуация на рынке труда в 2026 году?

Вызовы сплотили нашу команду Несмотря на сложности 2025 года, Нижегородский филиал «Т Плюс» выполнил все свои обязательства.

Код успеха: молодые специалисты растут в цене Выпускники ИТ-специальностей востребованы во всех отраслях экономики, а самые высокие доходы они получают в сфере финансов и технологических компаниях

Лучшее решение проблемы кадров Сотрудников не хватает, а их зарплатные запросы слишком велики. Что могут сделать предприниматели в таких условиях? Единственный выход – создание высокопроизводительных рабочих мест, – считает основатель и директор Бизнес-школы VADENS, профессор НИУ-ВШЭ, доктор экономических наук Михаил Плотников.

Технология улучшения клиентского сервиса Сегодня крайне сложно предложить на рынке товары и услуги, существенно отличающиеся по качеству или цене от имеющихся у конкурентов. А потому успешные компании для привлечения и удержания клиентов совершенствуют свой сервис. Что для этого следует предпринять?