Женщина-лидер и ее команда Как женщине – предпринимателю собрать, сплотить и мотивировать сотрудников своей компании? В чем сильные стороны женщины-лидера, и как их эффективнее использовать в бизнесе? Для ответа на эти вопросы Комитет по развитию женского предпринимательства при Торгово-промышленной палате Нижегородской области провел Открытую встречу «Как женщине-лидеру создать и развивать свою команду».

30 лет семейного бизнеса в Год семьи

Как обучение превращает проблемы компании в решения Перегретый рынок труда стал едва ли не основным ограничением ускоренного экономического роста России. Сотрудников не хватает, а их труд неимоверно дорог. Но в большинстве российских компаний есть огромные резервы повышения производительности труда, чтобы выпускать больше продукции или услуг с меньшим количеством персонала. Как задействовать эти резервы?

Макс, Гусь и импортозамещение Видеосервис Wink наращивает производство собственного контента. Прошедший в Нижнем Новгороде предпремьерный показ сериала «Макс и Гусь» показал успешность этой стратегии.

Люди с аутизмом могут и хотят работать Более половины россиян трудоспособного возраста с аутизмом – неработающие инвалиды. Они хотят, но не могут устроиться на работу. Между тем, опыт Фонда «Обнажённые сердца» показал, что люди с аутизмом справляются с некоторыми обязанностями даже лучше здоровых.

Дзержинск показал эффективность концессии Заключив концессионное соглашение по управлению Дзержинскими тепловыми сетями, ПАО «Т Плюс» за пять лет увеличило объемы перекладки теплотрасс почти в шесть раз и модернизировало инфраструктуру теплоснабжения города. Повреждаемость на теплосетях Дзержинска снизилась более чем вдвое.

Токсичность в команде – слабое звено или энергия бизнеса? Если дружба с начальником ценится выше, чем результаты работы, а команда разделилась на враждующие группировки, то это – типичные признаки токсичности команды. Но она не всегда идет во вред. Как ей управлять? Рассказывает Анна Блинова, коуч PCC ICF, командный коуч, автор книги «Токсофф.net».

Как уйти в прорыв при дефиците кадров В нынешней ситуации перед бизнесом открываются захватывающие возможности, но воспользоваться ими мешает нарастающий дефицит кадров. Российские предприятия должны научиться работать продуктивнее с помощью меньшего количества сотрудников. Какие для этого есть решения, рассказал в интервью NB генеральный директор Бизнес-школы VADENS, профессор НИУ  ВШЭ Михаил Плотников.

Менторинг и коучинг как инструменты развития бизнеса Грамотно выстроенные коммуникации – главный инструмент руководителя на всех этапах сопровождения бизнеса. Чем профессиональнее и современнее коммуникационные навыки руководителя, тем эффективнее и сплоченнее работает команда, – считает Елена Селезнева, основатель IBCM (International Business School of Coaching and Mentoring) – Международной бизнес-школы коучинга и менторинга.

Как чистота может увеличить продажи магазина — советы предпринимателям Вы когда-нибудь заходили в магазин и морщились от отвратительного внешнего вида? От пыли на окнах и люстрах до грязных витрин, дверных ручек и следов на полу? Наверняка такое было с каждым. Хотя бы раз. Но, если вы владелец магазина, то должны понимать, что такие ситуации недопустимы – клиент имеет право на высококлассный сервис. Поэтому, когда видят грязь и антисанитарию, предпочитают уходить к другому продавцу.